RECRUIT

新卒採用

職種 総合職(営業)
募集人数 若干名
学歴 四年制大学卒
学校/学部 不問
対象 2021年3月卒業見込みの方
初任給 総合職 198千円
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、他
勤務時間 8時50分~17時50分
(休憩/ 12時00分~13時00分)
休日・休暇 年間119日、週休2日制(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇)、年次有給休暇、慶弔休暇、他
勤務地 静岡市清水区(転勤はありません)
研修制度 新人研修、スキル習得外部研修、OJT制度、メンター制度、他
福利厚生 各種社会保険(鈴与健康保険組合)、退職金制度、財形貯蓄制度、ジョイブ静岡(宿泊施設、各種チケット等の格安購入可)、他
選考方法 マイナビより、エントリーまたは会社説明会への参加予約をお願い致します。

ご不明な点があれば、下記までお気軽にお問い合わせください。

中日本バンリース
採用プロジェクトチーム
TEL:054-354-5335
MAIL:saiyo@nakavan.com

社員ファーストの充実した社内制度

中日本バンリースは社員の仕事の充実、自身の成長をサポートする社員制度がたくさんあります。

OJT制度

OJT制度

先輩社員が新入社員へ実務を通じて業務を教える制度です。
年間指導計画書を作成し、週次・月次の面談やフィードバックをしっかり行い、新入社員がスムーズに職場に溶け込み、早期に会社の戦力となるようサポートします。

メンター制度

メンター制度

新入社員が入社後に抱く不安や悩みを解消し、職場や組織に早期に適応し自立できるよう、精神的なサポートをします。メンターは新入社員の配属先以外の先輩社員が担当し、直属の先輩や上司へは話しにくい不安や悩みをしっかり傾聴し解消のサポートをします。

自己申告制度

自己申告制度

社員一人ひとりがモチベーション高く仕事に臨み、能力を高め、キャリア形成ができるよう、仕事・キャリア、健康状態・家族状況に関する意見や希望を踏まえ、人事異動・教育訓練等の施策を実施します。


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